Si les entreprises françaises qui collaborent avec les États-Unis ont reçu un coup de pression de l’administration Trump pour savoir si elles pratiquent des politiques de lutte contre les discriminations, elles ne sont pas les seules en Europe. Samedi, le journal Corriere della Sera se faisait l’écho de missives similaires en Italie. Selon le quotidien, “l’ambassade des États-Unis à Rome est également tenue d’envoyer des avis” de renonciation aux critères d’inclusion et de diversité aux fournisseurs italiens de biens et de services auprès de Washington. Contacté par le journal, le siège diplomatique des États-Unis à Rome a simplement répondu : “Notre engagement avec les partenaires locaux est conforme aux politiques et procédures du gouvernement américain”.En France, la lettre, envoyée par l’ambassade des États-Unis à Paris la semaine dernière, suggère fortement à plusieurs entreprises tricolores de supprimer leurs programmes de diversité s’ils souhaitent continuer à travailler avec l’État américain. “Nous vous informons que le décret 14.173, concernant la fin de la discrimination illégale et rétablissant les opportunités professionnelles basées sur le mérite, signé par le président Trump, s’applique également obligatoirement à tous les fournisseurs et prestataires du gouvernement américain, quels que soient leur nationalité ou le pays dans lequel ils opèrent”, peut-on ainsi lire dans ce document, consulté par le quotidien économique Les Echos.Les groupes d’aviation et de défense, les prestataires de conseil et les sociétés d’infrastructures font partie des entreprises françaises, et désormais plus largement, européennes, potentiellement exposées aux exigences de l’administration. “Les ingérences américaines dans les politiques d’inclusion des entreprises françaises, comme les menaces de droits de douane injustifiés, sont inacceptables”, a rétorqué le ministère français du Commerce extérieur dans un message transmis à l’AFP.L’est de l’UE également viséeVendredi, après que les journaux Les Échos et Le Figaro ont dévoilé l’existence de cette lettre, à laquelle les destinataires ont seulement “cinq jours” pour répondre, le Financial Times a révélé que le courrier avait également été envoyé par des diplomates américains en Belgique et dans des pays de l’Est de l’UE. Selon le quotidien belge Le Soir, le ministre des Finances, le ministre des Affaires étrangères et le ministre de l’Egalité des chances ont tous trois rejeté dimanche la pression exercée par les Etats-Unis sur la politique de diversité des entreprises européennes, y compris belges. “En Europe, nous avons une culture de la non-discrimination, et nous devons la maintenir”, a déclaré le ministre des Finances Jan Jambon dimanche soir. “Nous n’avons pas de leçon à recevoir”.Au début du mois de mars, le quotidien espagnol El Pais rapportait que l’ambassade des États-Unis en Espagne avait demandé à ses fournisseurs de certifier qu’ils n’appliquaient aucun programme DEI, sous peine du gel de leurs paiements. Aux États-Unis, le ciblage des politiques de DEI (diversité, équité, inclusion) dans les entreprises a débuté dès le début du mandat de Donald Trump. Un certain nombre d’entreprises et d’organisations ont d’ores et déjà modifié leurs mesures de DEI, dont Walmart, Warner Bross, Paramount, Pepsi et des dizaines d’autres. La Commission fédérale des communications des États-Unis a par ailleurs récemment indiqué que Walt Disney et son unité ABC faisait l’objet d’une enquête sur leurs efforts de réduction de DEI, jugés trop faibles.
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Author : Célia Cuordifede
Publish date : 2025-03-31 11:41:00
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