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septembre 22, 2024

The Independent

Ukraine-Russia war live: At least 21 injured after Putin’s forces hit Kharkiv apartment block with glide bomb

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Zelensky again urged the West to allow Ukraine to strike Russian territory with long-range missiles

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Source link : https://www.independent.co.uk/news/world/europe/russia-ukraine-war-putin-nuclear-weapons-krasnodar-latest-b2616893.html

Author : Alexander Butler

Publish date : 2024-09-22 15:29:28

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The Guardian

Trump hawks $100 commemorative coins in latest hunt for cash

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Coins are latest merchandise launch by Republican, who raised third of the amount brought in by Harris in AugustDonald Trump has launched a range of $100 commemorative coins, which join Trump sneakers, Trump Bibles, Trump playing cards, Trump NFTs and strips of the suit he wore when he was booked in Georgia last year, in his hunt for campaign cash.The latest addition to the Trump entrepreneurial universe – one that four bankruptcies and a recent financial fraud conviction only begin to attest to – display a profile of Trump’s face and an image of the White House with the words “In God we Trust”. Continue reading…

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Source link : https://www.theguardian.com/us-news/2024/sep/22/trump-commemorative-coins

Author : Edward Helmore

Publish date : 2024-09-22 15:38:23

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Daily Mail

Björn Ulvaeus, 79, marries for a third time! ABBA star weds Christina Sas, 51, in ‘extra special’ Copenhagen ceremony with Bake Off star Sandi Toksvig officiating

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ABBA’s Björn Ulvaeus has tied the knot for a third time on Saturday and The Great British Bake Off star Sandi Toksvig officiated the ceremony.

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Source link : https://www.dailymail.co.uk/tvshowbiz/article-13878777/Bj-rn-Ulvaeus-79-marries-time-ABBA-star-weds-Christina-Sas-51-extra-special-Copenhagen-ceremony-Bake-star-Sandi-Toksvig-officiating.html?ns_mchannel=rss&ito=1490&ns_campaign=1490

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Publish date : 2024-09-22 15:40:34

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Stern

Oktoberfest: Zweiter Wiesntag startet mit Trachtenzug – Traumwetter

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Hunderttausende feiern in München bei wolkenlosem Himmel auf dem Oktoberfest. Attraktion am zweiten Tag: Der sieben Kilometer lange Trachtenzug.Die Wiesn ist bei Kaiserwetter in den zweiten Festtag gestartet. Am Vormittag zogen mehr als 9000 Trachtler durch München Richtung Oktoberfest. Tausende säumten die Straßen, um das farbenprächtige Spektakel mit Schützen, Brauereigespannen, Musikkapellen und Spielmannszügen zu sehen. Ehrenkutsche mit Florian SilbereisenIn Ehrenkutschen fuhren Ministerpräsident Markus Söder (CSU), Oberbürgermeister Dieter Reiter (SPD) und Wiesn-Chef Clemens Baumgärtner (CSU). In Baumgärtners Kutsche saß als Überraschungsgast Florian Silbereisen. Auch dabei: Wiesnstadträtin Anja Berger (Grüne), Kultusministerin Anna Stolz (Freie Wähler) und Europaminister Eric Beißwenger (CSU). Weit vorn ritt das Münchner Kindl mit, verkörpert derzeit von der Wirtstochter Franziska Inselkammer. Reiter hatte am Samstag mit dem traditionellen Anzapfen des ersten Fasses das Oktoberfest eröffnet. Er sprach von einem « Traumstart ». Bei Sonne und wolkenlos blauem Himmel kamen am ersten Tag rund eine halbe Million Menschen. Söder, mit seiner Ehefrau in einer mit weißen und blauen Gladiolen geschmückten Kutsche, zeigte sich den Schaulustigen erneut in kurzer Lederhose – damit hatte er am Vortag bei der Eröffnung des Volksfestes die Aufmerksamkeit auf sich gezogen. Moriskentänzer und SchäfflerMoriskentänzer und Schäffler, die mit ihrem Tanz die Menschen in der Pestzeit aufheitern wollten, begleiteten den Zug. Aufwendige Trachten mit ebenso aufwendigen Kopfbedeckungen waren zu sehen, etwa Goldhauben, die früher, so hieß es im Bayerischen Fernsehen, so viel kosteten wie ein Pferd. Gruppen aus vielen Teilen Deutschlands sowie Gäste unter anderem aus Österreich, Italien, der Schweiz und der Ukraine reihten sich in den sieben Kilometer langen Zug ein.Sturm auf die Zelte Erneut stürmten am Sonntag erste Gäste gleich bei der Öffnung des Geländes zu den Zelten, um einen Platz zu ergattern. Der Besucherlauf hatte am Samstag zu einigen Stürzen geführt, wie die Helfer der Aicher-Sanitätsstation berichteten. Ein Patient habe sich die Schulter ausgekugelt und zwei Finger ausgerenkt. Die Wiesn-Sanitäter mussten bereits Hunderte Patienten versorgen, etwa ein Drittel von ihnen wegen Intoxikation nach zu viel Alkohol.    

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Source link : https://www.stern.de/panorama/oktoberfest–zweiter-wiesntag-startet-mit-trachtenzug—traumwetter-35083834.html?utm_campaign=alle-nachrichten&utm_medium=rss-feed&utm_source=standard

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Publish date : 2024-09-22 15:36:42

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Frankfurter Allgemeine

Landtagswahlen 2024 im Liveticker: Hohe Wahlbeteiligung zeichnet sich ab

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Alle Spitzenkandidaten haben ihre Stimmen abgegeben +++ Woidke blickt dem Wahlergebnis optimistisch entgegen +++ Grünen-Spitzenkandidatin spricht von „Schicksalswahl“ +++ alles zu den Landtagswahlen im Liveblog.

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Source link : https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/landtagswahlen-2024-im-liveticker-hohe-wahlbeteiligung-zeichnet-sich-ab-faz-19906947.html

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Publish date : 2024-09-22 15:27:31

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Die Zeit

Brandenburg-Wahl 2024: Alle Ergebnisse der Landtagswahl in Brandenburg – live

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Welche Koalitionen sind im Landtag in Potsdam möglich? Welche Parteien und Kandidaten gewinnen welchen Wahlkreis? Sehen Sie alle Daten zur Wahl in interaktiven Grafiken.

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Source link : https://www.zeit.de/politik/deutschland/2024-09/landtagswahl-brandenburg-2024-wahlergebnisse-live

Author : ZEIT ONLINE: Deutschland – David Schach, Julian Stahnke, Julius Tröger

Publish date : 2024-09-22 17:00:00

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Die Welt

Schlitzohr-Freistoß und Elfmeter-Diskussionen – Ulm feiert ersten Sieg

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Der SSV Ulm feiert den ersten Saisonsieg. Reichert per Elfmeter und Higl führen den Aufsteiger auf die Erfolgsspur. Trotz Schnellbachers schnellem Anschlusstreffer gelingt Elversberg nicht die Wende. Die Highlights im Video.

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Source link : https://www.welt.de/sport/fussball/2-bundesliga/video253615852/SV-Elversberg-SSV-Ulm-1846-Die-Highlights-im-Video-2-Liga.html

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Publish date : 2024-09-22 15:32:06

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Der Spiegel

Rätsel der Woche: Eine Schule, viele Wege

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Steffis Familie ist in die USA gezogen. Ihr neuer Schulweg führt diagonal durch schachbrettartig angeordnete Häuserblöcke. Wie viele verschiedene Wege kann sie nehmen?

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Source link : https://www.spiegel.de/karriere/raetsel-der-woche-eine-schule-viele-wege-a-9857fd51-160e-4625-a78c-49514a616a83#ref=rss

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Publish date : 2024-09-22 15:02:00

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FOX News

American Culture Quiz: Test yourself on special occasions, tasty foods and state fairs

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APP USERS: Click here to get the quiz!The American Culture Quiz is a weekly test of our unique national traits, trends, history and people, including current news and the sights and sounds of the United States. This week’s quiz highlights September occasions, American billionaires and state fairs — plus a few other surprises. Can you get all 8 questions right?For more Lifestyle articles, visit www.foxnews.com/lifestyleTo try your hand at more quizzes from Fox News Digital, click here. Also, to take our latest News Quiz — published every Friday — click here.

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Source link : https://www.foxnews.com/lifestyle/american-culture-quiz-test-yourself-special-occasions-tasty-foods-state-fairs

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Publish date : 2024-09-22 15:07:29

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The Washington Post

Mystery of disappearing ospreys might have controversial explanation

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A new study suggests osprey chicks are starving in parts of the Chesapeake Bay because of a lack of menhaden, a primary source of food but also a major industry.

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Source link : https://www.washingtonpost.com/dc-md-va/2024/09/22/chesapeake-bay-osprey-menhaden-virginia/

Author : Gregory S. Schneider

Publish date : 2024-09-22 12:00:00

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The New York Times

Videos From Kiryat Bialik Show Hezbollah Missile Striking Residential Area

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An overnight barrage included around 150 rockets, cruise missiles and drones, Israel’s military said. Air defenses intercepted most, but the town of Kiryat Bialik suffered a direct hit.

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Source link : https://www.nytimes.com/2024/09/22/world/middleeast/hezbollah-kiryat-bialik-israel-videos.html

Author : Sanjana Varghese and Malachy Browne

Publish date : 2024-09-22 15:15:01

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Huffington Post

Gabriel Attal a mis du temps à réagir au nouveau gouvernement (et on comprend pourquoi)

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L’ancien Premier ministre a voulu d’emblée lancer un avertissement à son successeur à Matignon.

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Source link : https://www.huffingtonpost.fr/politique/article/gabriel-attal-a-mis-du-temps-a-reagir-au-nouveau-gouvernement-et-on-comprend-pourquoi_239942.html

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Publish date : 2024-09-22 14:50:05

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L’Express

Amazon enterre le télétravail : « On peut s’attendre à voir partir les employés les plus performants »

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Le télétravail, c’est bientôt fini. Du moins chez Amazon. Après avoir déjà exigé en février 2023 une présence de trois jours par semaine, le PDG Andy Jassy a annoncé ce 16 septembre aux employés du géant de la technologie qu’ils ne seraient plus autorisés à travailler à distance. Ce retour à temps plein au bureau, prévu pour le 2 janvier 2025, vise, selon la firme, à ce que les employés soient « mieux préparés à inventer, à collaborer et à être suffisamment connectés les uns aux autres ». La mesure, qui ne concerne que les services administratifs d’Amazon et ses quelque 300 000 employés, a été largement commentée aux Etats-Unis. Mais également de ce côté-ci de l’Atlantique, où certaines entreprises sont, elles aussi, tentées de revenir, au moins en partie, sur le télétravail. Si vous faites partie de ceux qui s’inquiètent d’un retour au bureau généralisé dans les années à venir, soyez rassurés, Prithwiraj Choudhury, professeur à la Harvard Business School et spécialiste du travail à distance et de ses effets sur la productivité, en est convaincu : le télétravail est parti pour durer : « Le monde n’est pas prêt à revenir en 2019. » Entretien.L’Express : Avez-vous été surpris par l’annonce d’Andy Jassy ?Prithwiraj Choudhury : Je n’ai pas été surpris parce que je suis un universitaire et non un journaliste (rires). J’aborde toujours ce genre d’information comme une donnée parmi d’autres. Car à côté de la décision d’Amazon de revenir sur le télétravail, on voit aussi des grandes entreprises comme Dropbox ou Glassdoor doubler la mise en matière de travail à distance et fermer leurs derniers bureaux aux Etats-Unis. Ou encore, dernièrement, le nouveau PDG de Starbucks Brian Niccol qui a obtenu le droit de travailler depuis la Californie, où il vit, alors que le siège de l’entreprise se trouve à Seattle. Ainsi, lorsqu’on lit la presse, on voit des choses qui vont dans les deux sens en matière de télétravail. Face à cela, ma démarche consiste à rester prudent et à tenter de comprendre pourquoi la tendance évolue dans une direction donnée. En l’espèce, cela fait dix ans que j’étudie de près la question du télétravail. Et laissez-moi vous dire une chose : le monde ne reviendra pas en arrière.Dans un article paru dans le Wall Street Journal, vous avez qualifié l’annonce d’Andy Jassy de « leadership régressif ». Pourquoi ?Pour la simple et bonne raison que le monde a évolué. Depuis la pandémie, nous avons tous découvert le travail hybride. Les normes et les pratiques de travail ont changé. Cela fait cinq ans que nous pratiquons le travail hybride de manière stable. Et il est devenu très populaire. Je ne pense donc pas que la logique soit de revenir en 2019. Nous devrions au contraire aller de l’avant et tenter d’améliorer encore le travail hybride qui, pour les entreprises, est aussi un moyen d’attirer les talents. Ainsi, dans l’ancien monde, si une entreprise était installée à Paris, elle avait besoin que tous ses employés vivent dans la région parisienne. Avec le travail hybride, vous pouvez recruter des employés basés à Lyon, Nice ou dans d’autres régions de France et même peut-être à Londres, et ne réunir les équipes en présentiel qu’une fois par mois si vous le décidez. En outre, du point de vue de la diversité, en raison de la flexibilité qu’il permet, le travail hybride est un avantage pour les mères de famille.La définition même du bureau est en train de changerSelon le professeur d’économie Nicholas Bloom, une telle décision entraînera nécessairement un bond des démissions chez Amazon…Je suis d’accord. Certains de leurs meilleurs employés finiront par partir. Ils seront débauchés par d’autres concurrents prêts à leur offrir des pratiques de travail plus flexibles. Après cette annonce, on peut s’attendre à deux autres choses. D’une part, la mise en œuvre de cette décision sur le terrain s’annonce chaotique. Amazon a laissé la porte ouverte en disant qu’il y aurait des exceptions. Et il n’est pas impossible que les exceptions deviennent la règle. La deuxième chose, c’est le respect des règles. Lorsque vous dites à vos employés qu’ils doivent venir au bureau cinq jours, comment contrôlez-vous cela ? Et quelle est la conséquence si je viens seulement trois jours ? Allez-vous me licencier ? Ce n’est pas clair.Pourquoi certaines entreprises du monde de la tech notamment, font-elles, selon vous, marche arrière sur le télétravail ? Amazon a justifié sa décision en expliquant que lorsque les salariés sont sur place, « les équipes ont tendance à être mieux connectées les unes aux autres ».Amazon est certes une grande entreprise, mais ce n’est qu’une entreprise parmi d’autres. Nous vivons dans un monde dans lequel le travail hybride est fermement et durablement ancré. J’ai regardé de près plusieurs sources de données issues notamment du Bureau des statistiques du travail ou encore de l’équipe de recherche de Stanford qui elle-même a collecté de la data à l’échelle mondiale de Flex Index (une base de données sur les politiques de travail flexible, NDLR). Que nous apprennent-elles ? Au cours des 20 derniers mois, le pourcentage de jours travaillés à distance est d’environ 30 %. C’est un chiffre très stable. Cela me fait dire que les entreprises vont continuer à utiliser le travail hybride. Parce que les employés veulent de la flexibilité et que les managers ont déjà intégré ce besoin. La principale question qui se pose désormais, c’est de savoir comment le rendre plus efficace.Comment s’y prendre ?Il y a des bonnes et des moins bonnes versions du travail hybride. Par exemple, partons de l’hypothèse que vous et moi faisons partie de la même équipe et que l’entreprise impose de travailler en présentiel deux jours. Or, vous et moi choisissons deux jours différents pour venir au bureau. Vous venez le lundi et le mardi et pour ma part je viens le jeudi et le vendredi. Cela signifie que nous ne nous verrons jamais. L’objectif de ces deux jours au bureau fixé par la direction est ainsi réduit à néant. Donc, si vous vous rendez au bureau mais qu’aucun de vos collaborateurs directs n’est là, ce n’est absolument pas utile. La solution à ce problème, et que je défends depuis longtemps, c’est de laisser les équipes décider. Pas l’entreprise. C’est à chaque équipe de se mettre d’accord pour savoir quand et où se réunir. Et les traditionnels bureaux de centre-ville ne sont qu’un endroit parmi d’autres où les équipes peuvent se retrouver. Car la définition même du bureau est en train de changer.Comment ça ?Imaginons qu’une équipe se rende à une conférence ensemble. Elle peut très bien rester un ou deux jours de plus sur place et y organiser des réunions. Vous pouvez aussi, si cela convient à vos collègues, vous retrouver en banlieue plutôt que de vous rendre à tout prix en ville et faire la navette pendant une heure. La meilleure solution en matière de travail hybride, c’est que l’entreprise fasse des recommandations, et de laisser l’équipe décider ensuite du lieu et de la bonne fréquence. Devons-nous nous réunir toutes les semaines, tous les quinze jours, tous les mois ou tous les trimestres ? Comme je vous le disais, le plus crucial pour tisser des liens professionnels forts, c’est que ces jours-là, toute l’équipe soit présente.D’après la recherche, y a-t-il un modèle parfait de travail hybride ?Mes recherches ont montré que 25 % du temps devrait être en présentiel. Mais ces 25 % peuvent se traduire différemment selon les équipes. Pour certaines, cela pourrait signifier un jour par semaine. Cela peut aussi vouloir dire deux jours. Et il n’est pas nécessaire que ces 25 % aient lieu chaque semaine. Il peut s’agir de deux jours tous les quinze jours ou encore une semaine entière par mois. 25 %, c’est simplement la solution optimale. Je ne pense pas, par ailleurs, que le travail à distance à 100 % soit bon.Constatez-vous une différence de tendances entre les Etats-Unis et l’Europe ?Dans le monde entier, les salariés considèrent la flexibilité comme le deuxième critère d’attractivité pour un emploi, après le salaire. Ils sont même prêts à renoncer à 5 à 7 % de leur rémunération pour avoir la possibilité de travailler à distance ou de manière hybride. Il s’agit d’un phénomène mondial. Je ne pense pas qu’il y ait d’exception.

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Source link : https://www.lexpress.fr/idees-et-debats/amazon-enterre-le-teletravail-on-peut-sattendre-a-voir-partir-les-employes-les-plus-performants-4HQUGNYLHRC6XIWOYUJKBNJA2A/

Author : Laurent Berbon

Publish date : 2024-09-22 09:30:00

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Courrier International

Après Andorre, Ceuta sera-t-elle un nouvel “eldorado” pour les influenceurs espagnols ?

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La ville autonome espagnole de Ceuta, située au nord du Maroc et dirigée par les conservateurs du PP, veut séduire les influenceurs, comme a su le faire la principauté pyrénéenne d’Andorre avec sa fiscalité avantageuse, décrypte le quotidien “El País”.

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Source link : https://www.courrierinternational.com/article/attractivite-apres-andorre-ceuta-sera-t-elle-un-nouvel-eldorado-pour-les-influenceurs-espagnols_222034

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Publish date : 2024-09-22 13:57:02

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20 Minutes

Traitement inefficace et examens de contrôles angoissants, Florent Pagny donne des nouvelles de sa santé

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Traitement inefficace et examens de contrôles angoissants, Florent Pagny donne des nouvelles de sa santé

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Source link : https://www.20minutes.fr/arts-stars/people/4111343-20240922-traitement-inefficace-examens-controles-angoissants-florent-pagny-donne-nouvelles-sante#xtor=RSS-149

Author : J.L. (20 Minutes)

Publish date : 2024-09-22 13:32:38

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L’Internaute

Journées du patrimoine 2024 : retrouvez la carte des monuments ouverts gratuitement et le programme près de chez vous

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JOURNÉES DU PATRIMOINE. Dernier jour pour participer aux Journées européennes du patrimoine ce dimanche. Des monuments et musées sont ouverts au public gratuitement. Consultez la carte et la sélection du programme.

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Source link : https://www.linternaute.com/sortir/guide-des-loisirs/1318726-journees-du-patrimoine-2024-retrouvez-la-carte-des-monuments-ouverts-gratuitement-et-le-programme-pres-de-chez-vous/

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Publish date : 2024-09-22 15:13:00

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Libération

Gouvernement Barnier : «Virage à droite», «clarification»… La presse régionale entre lucidité et sévérité avec le nouvel exécutif

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Au lendemain de la présentation du gouvernement constitué par Michel Barnier, les journaux locaux critiquent à l’unisson ce dimanche 22 septembre cette équipe ministérielle qui ne correspond pas au résultat des élections législatives.

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Source link : https://www.liberation.fr/politique/gouvernement-barnier-virage-a-droite-clarification-la-presse-regionale-severe-avec-le-nouvel-executif-20240922_KNF3GKAMXBDGLKQMKTCGRYT3YQ/

Author : LIBERATION

Publish date : 2024-09-22 11:56:28

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Le Figaro

Les dossiers brûlants qui attendent Bruno Retailleau, le nouveau premier flic de France

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En reprenant les rênes du ministère de l’Intérieur, il va s’employer à couper les appels d’air migratoires et muscler la lutte contre l’insécurité, tout en composant avec des effectifs «rincés» par les Jeux Olympiques.

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Source link : https://www.lefigaro.fr/actualite-france/les-dossiers-brulants-qui-attendent-bruno-retailleau-le-nouveau-premier-flic-de-france-20240922

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Publish date : 2024-09-22 15:09:18

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France24

Présidentielle au Sri Lanka : Anura Kumara Dissanayaka, chef de l’alliance de gauche, donné gagnant

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Selon des résultats encore partiels, Anura Kumara Dissanayaka est en passe de remporter la présidentielle au Sri Lanka. Il a promis dimanche de ne pas annuler un accord très impopulaire signé en 2023 après de longues tractations avec le Fonds monétaire international (FMI) pour relever le pays de ses difficultés financières.

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Source link : https://www.france24.com/fr/info-en-continu/20240922-sri-lanka-le-chef-de-la-coalition-de-gauche-dissanayaka-en-passe-de-remporter-la-pr%C3%A9sidentielle-1

Author : FRANCE 24

Publish date : 2024-09-22 05:13:16

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Le Parisien

Week-end en Île-de-France : six idées de sorties pour ce dimanche 22 septembre

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Week-end en Île-de-France : six idées de sorties pour ce dimanche 22 septembre

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Source link : https://www.leparisien.fr/culture-loisirs/sortir-region-parisienne/week-end-en-ile-de-france-six-idees-de-sorties-pour-ce-dimanche-22-septembre-22-09-2024-ASAF4RWQD5BLLJXQR6QVWNOCGA.php

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Publish date : 2024-09-22 15:11:02

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Deutsche Welle

Sri Lanka holds historic second count to choose president

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Sri Lankan authorities begin a second round of vote counting to determine the next president. Marxist-leaning Anura Kumara Dissanayake appears to be in pole position.

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Publish date : 2024-09-22 14:17:00

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ABC.es

Pilar Palomero : «En el cine tenemos que cultivar la humildad porque no sabemos cuándo una película va a funcionar»

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Tres películas en cinco años y un puñado de premios Goya y festivales después, Pilar Palomero (Zaragoza, 1980) sigue hablando con una naturalidad y una sencillez poco habituales en certámenes donde los autores se suben al púlpito de la trascendencia. Irrumpió en 2020 con un resplandor titulado ‘ Las niñas ‘ -Goya a la mejor película, guion, dirección novel y fotografía-, deslumbró dos años después con ‘La maternal’ -estrenada en la Sección oficial de San Sebastián y con la que peleó por el Goya a mejor dirección con Rodrigo Sorogoyen, Carla Simón, Alberto Rodríguez y Carlos Vermut- y ahora regresa con ‘Los destellos’ , donde vuelve a caminar por la senda de sus anteriores películas: un ritmo pausado, mucha atención a los pequeños detalles y una sensibilidad muy concreta a la hora de plasmar la relación entre una hija y sus padres separados, él gravemente enfermo y ella tristemente perdida. -Debutó en la dirección de largometrajes ya en la madurez, con 40 años, y desde entonces no ha parado de rodar ni de recibir aplausos por su trabajo… -La gran suerte que he tenido es que he podido hacer estas tres películas como he querido y con mucha libertad, más allá de las limitaciones presupuestarias. A nivel creativo no tengo quejas, y luego a nivel de recepción menos aún. -¿Ha notado el peso de la expectación, la presión por ver qué iba a rodar? -Lo noté mucho más con ‘La maternal’, después de ‘Las niñas’. Me pasó factura un poco, sí. Los nervios por esta cosa de qué esperan de la segunda película… Como lo que pasó con ‘Las niñas’ fue tan inesperado, porque nadie podía pensar en el rodaje que íbamos a ganar el Goya, sí que había como esta cosa de que estaban esperando a la segunda película a ver si la primera había sido un golpe de suerte. Como ‘La maternal’ tuvo un muy buen recibimiento, para mí fue como dar un pasito más. Que haya expectativas es una buena noticia. -¿Esa presión no limita, no condiciona? -La presión siempre está por muchas cuestiones. Por un lado, tienes que hacer la película que tú quieres sin que te perturbe el hecho de querer agradar a todo el mundo; y luego también está la responsabilidad de que, como hay dinero público, el resultado tiene que tener un sentido y una responsabilidad. Y luego está la presión de cómo la va a recibir la gente. Yo lo hablo mucho con los compañeros y las compañeras, el momento más difícil es la exposición, el de mostrarte, porque sabes que no vas a gustar a todo el mundo. Yo en rodaje y en montaje disfruto muchísimo, luego ya… Porque el objetivo de hacer una película, en general, es que llegue al mayor número de gente posible. -‘Las niñas’ se fijaba en la infancia, ‘La maternal’ estaba muy circunscrita a la juventud y a las madres muy jóvenes, y ahora en ‘Los destellos’ lo más presente quizá es la sensación del final del tiempo, de la vida. ¿Ha habido una intención de «trilogía»? -No lo había pensado en esos términos. Ahora a posteriori les puedo dar una lógica, pero han ido surgiendo y yo me he dejado llevar. ‘Los destellos’ fue una propuesta de Fernando Bovaira [productor] de adaptar el relato de Eider Rodríguez ‘Un corazón demasiado grande’. Desde la primera lectura quise adaptarlo porque sentía que me permitía hablar sobre temas que a mí me han obsesionado desde siempre, como son el paso del tiempo, la extinción, las huellas que dejamos y que nos dejan… y también me permitía explorar sobre las relaciones humanas y lo complejas que las podemos llegar a hacer. Nos complicamos mucho la vida. -¿Y la muerte? -De todo el universo que planteaba el relato estaba el tema de que había una muerte, sí. Yo tenía muchas ganas de hablar desde hace mucho tiempo sobre la experiencia de perder un ser querido, y de lo que yo sentí cuando lo viví. Es verdad que es una película en la que hay una muerte, pero he intentado con toda mi alma, y ojalá se sienta así, hacer una película sobre la vida. Cómo el hecho de ver de cerca la muerte también te coloca y te posiciona en tu vida de otra manera. Y mi objetivo primordial durante toda la película ha sido que se sienta la vida. Porque hay mucho de lo vivido por mí, de mi experiencia, en la película. -No sé si debo preguntar, pero ¿qué experiencia? -Tiene que ver con el fallecimiento de mi padre, que ocurrió cuando yo estaba estudiando en Sarajevo. Mi padre me apoyó mucho en todo el tema de estudiar cine, de dirigir… y me da mucha pena que no haya podido ver todo esto porque… Y en ese momento, pues bueno, es… La película no es autobiográfica. Mi padre fallece por un infarto. Cuando viví todo aquello, sí que de alguna manera descubrí algo que en realidad es muy obvio, pero que creo que no lo tenemos muy presente: dentro de ese dolor tan profundo de perder a un ser querido de repente fui mucho más consciente de la vida. Recuerdo un momento en el que después del funeral, cuando llega el momento del ¿y ahora qué?, me estaba tomando un café en una terraza y fui muy consciente del sol que me calentaba, del sabor del café, del viento… Como cosas que damos por hecho. Y esto lo quería contar con imágenes porque dicho con palabras roza lo cursi, la filosofía de Mr. Wonderful, y para nada es esa idea. -¿Ha habido un cambio a la hora de rodar esta tercera película? ‘La maternal’, pese a que era ficción, sí tenía algo más de «documental» en la forma de rodar y de escuchar a sus protagonistas, y en ‘Las niñas’ estaba también ese enfoque más naturalista… -Tenía muchas ganas de hacer algo distinto a lo que ya había hecho, y con el deseo al mismo tiempo de que tuviera mucho que ver. También creo que la propia historia, lo que narras, te pide un lenguaje que a veces es de una manera y a veces es de otra. En las otras dos películas necesitaba una cámara muy libre, jugar mucho. Aquí la película me llevaba por otro camino. Vamos, que no me apetecía nada hacer una película cámara en mano otra vez. Quería hacer algo que no hubiera hecho y probarme y ver qué tal me sentía y qué conseguíamos. -Elige como actriz protagonista a una casi debutante, a Julián López en su primer papel dramático y al Antonio de la Torre menos Antonio de la Torre de su carrera… -Es por esa cosa que tengo yo de intentar sorprenderme. Con Antonio, por ejemplo, en todas sus películas tiene esa presencia como de ser Antonio de la Torre. Y de repente tener a un Antonio de la Torre con 30 kilos menos, súper vulnerable… me parecía como que tenía sentido que lo hiciera él. -Carla Simón, Alauda Ruiz de Azúa, Clara Roquet, Paula Ortiz… ¿Hay una generación que está cambiando las formas de hacer el cine español? -El tiempo dirá. Sí que siento como que ha habido un cambio, al menos de lo que yo he vivido en mis inicios. De las anteriores generaciones puedo saber lo que leo en los libros, y obviamente veo muchísimas diferencias. Si lees ‘Mi último suspiro’ [las memorias de Luis Buñuel], ves cómo ha cambiado todo. Pero lo que yo he vivido desde que empecé a formarme y mis primeros trabajos hasta ahora, sí que veo que está cambiando la manera de cómo nos enfrentamos a hacer cine los directores y los equipos, y también lo que compartimos entre nosotros. Yo no creo que hace 15 años, a no ser que hubiera una amistad muy profunda, dos directores compartieran sus inseguridades. Había como una cosa más del aparentar de yo soy un artista. Ahora hablamos mucho más de las emociones, hablamos mucho más de cómo nos sentimos. Y como en el trabajo de dirigir, al menos como yo lo veo, no hay ninguna certeza, es muy normal que te sientas inseguro. A mí me alegra mucho poder hablar con mis compañeros y mis compañeras de esas inseguridades, porque realmente te das cuenta de que es normal, que no estás sola. No me imagino a directores de hace 50 años teniendo conversaciones que yo he mantenido con compañeras sobre cómo nos sentimos. -¿También en eso ha tenido mucho que ver la gran influencia de las productoras del momento? Este año de alguna manera se las reconoce a todas a través del premio Nacional de Cinematografía a María Zamora… -Han sido muy importantes para el cambio que se ha producido. En el caso de nuestra industria ves la foto y se ve muy claro cómo ha cambiado el panorama y cómo en el momento en el que han entrado estas productoras, las mujeres hemos empezado a hacer más cosas y a dirigir otro tipo de películas. No me refiero a que estamos hablando de temas de la maternidad y tal, me refiero a que nos aproximamos al hecho en sí de hacer películas de cualquier temática de una manera distinta. Creo que de una manera más saludable. -Con ‘La maternal’, en este mismo festival, dijo en ABC que quería que el cine fuera «su oficio». Y todo después de haber ganado el Goya y de ser ya un nombre asentado. Esa forma de acercarse a la dirección no es la habitual… ¿Cómo se ve ahora mismo dentro de la industria? -Eso tiene que ver con lo que hablamos antes de la presión, de que tenía que demostrar que no había sido un golpe de suerte. Soy consciente de que es una industria muy voluble que de pronto te puede ir mal como ir bien. El objetivo que tengo muy claro es que quiero hacer películas y ser cineasta, y no tanto la notoriedad, que obviamente como quiero que se vean mis películas sé que eso conlleva notoriedad. Pero lo que me motiva y lo que me mueve es hacer cine. Dentro de nuestra profesión tenemos que cultivar la humildad, porque realmente no sabemos cuándo una película no nos va a funcionar, y el miedo siempre siempre es si podría hacer la siguiente. Porque yo tengo muchas ganas de contar muchas cosas. Gracias a que ‘La maternal’ fue bien, yo sí sentí que di un paso adelante y que de alguna manera me asenté en la industria. Pero no doy nada por supuesto y soy muy consciente que la vida da muchas vueltas. Sigo con mi objetivo de quiero que este sea mi oficio y que ojalá dentro de muchos años pueda decir que he tenido una carrera, una trayectoria, que he hecho las películas que he querido. -¿Puede ser porque forma parte de una generación que empezó a trabajar en el abismo de la crisis? Quien ha visto el abismo no lo olvida. -Seguro, sin duda. La crisis me golpeó de lleno. Yo salí de la escuela, empecé a trabajar un montón y de repente me quedé sin trabajo, literalmente el puesto que yo tenía desapareció y no se recuperó hasta hace nada… Hubo momentos muy difíciles y soy consciente, y toda esa generación lo es, de que caminamos sobre arenas movedizas. Fue un trauma generacional. -¿Qué es el éxito? -Poder seguir haciendo las películas que quiero y como las quiero hacer. Si puedo poner un pero es con más presupuesto.

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El Mundo

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La autora de No eres tú, es tu autoestima explica que comprender cómo nos afecta nuestra historia y lo que nos hace bien es clave para lidiar con nuestras imperfecciones y autoexigencias. « No somos diosas, somos humanas. Con nuestra risa y nuestro drama » Leer

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Author : Cristina Galafate

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Boozer cooks up ‘biggest ever Bratwurst’ to take from Midlands to Munich for Oktoberfest

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The mammoth meaty treat was served up ahead of this year’s international celebration of beer, with a savoury significance to its length

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Author : [email protected] (Harry Thompson)

Publish date : 2024-09-22 14:22:40

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