Junge Mitarbeitende dürfen älteren vorgezogen werden. Aber nur, wenn diese bereits im Ruhestand sind. Warum das Urteil des Bundesarbeitsgerichts richtig ist, aber nicht das grundlegende Problem löst.
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Publish date : 2024-06-27 18:44:00
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Altersdiskriminierung und Arbeitsrecht: Boomer, gebt die Startrampen frei – Kommentar
