La convocation à un entretien préalable à sanction n’est pas forcément synonyme de licenciement.Il faut toujours considérer ses options et penser à se faire représenter lors de l’entretien.En droit français, des mécanismes tels que la prescription protège
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Author : Youssef Zein (20 Minutes)
Publish date : 2024-05-07 22:00:24
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Après convocation, comment se préparer à un entretien préalable à une sanction ?
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